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NASA 放無薪假
2025-12-06 06:10:14 *
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作者 主題: NASA 放無薪假  (閱讀 18101 次)
peter
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« 回覆文章 #15 於: 2025-07-11 11:40:14 »

TRUMP 任命交通部長達菲擔任NASA的臨時局長

https://www.cnbeta.com.tw/articles/science/1512182.htm
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« 回覆文章 #16 於: 2025-07-22 12:11:58 »

https://www.standupforscience.net/nasa-voyager-declaration

NASA的重大專案變革必須策略性地實施,以便謹慎管理風險。然而,過去六個月,NASA經歷了快速而浪費的變革,這些變革破壞了我們的使命,並對NASA的員工造成了災難性的影響。當我們的領導層將政治勢頭置於人類安全、科學進步和公共資源的有效利用之上時,我們不得不站出來發聲。這些削減是武斷的,並且違反了國會撥款法。這將對NASA和整個國家都造成可怕的後果。


==
CHATGPT
開場語氣:
“In light of your recent appointment…”

表示禮貌,但立即指出新的政策與領導風格帶來的問題。

使用 "we bring to your attention" 而非 "we ask" 或 "we question",顯示來自知情與內部的立場。

🔥 關鍵指控:
浪費公共資源

危害人員安全

削弱國家安全

破壞 NASA 的核心任務

這些指控嚴重,意圖凸顯政策後果不只是內部人事問題,而是牽涉國家利益與機構的根本價值。

🛠 政策錯誤特徵:
「rapid and wasteful changes」:缺乏規劃,導致資源浪費。

「catastrophic impacts on workforce」:使用「災難性」一詞,強調影響深遠。

「prioritizes political momentum over…」:譴責領導層將政治目標放在安全與科學之前。

「in defiance of congressional appropriations law」:這句是法律指控,強調裁員違法(國會未通過的預算不能先執行)。

核心訴求:
我們,NASA 各中心與任務局的現任與前任員工,因近期政策危害 NASA 核心使命、人員安全與國家利益,依據 NASA 程序要求 NPR 7120.5F,提出本 正式異議(Formal Dissent)。

📣 核心異議事項(摘要翻譯):
反對以非安全因素主導技術權限變更
– 過去半年內,NASA 組織文化日益沉默,偏離 Columbia 太空梭災難後的改革精神。6 月 25 日 Town Hall 所提出對技術授權體系的更動若基於預算,而非安全,則極為危險。

反對關閉已獲國會撥款之任務
– 關閉運作中的太空器具將造成不可逆的能力損失。中止開發中任務也將使美國失去關鍵觀測能力。

反對對基礎科學與航太研究的無差別削減
– NASA 提供的公共科研資源是國家安全與創新的基石,非私部門可取代。NASA 的投資回報接近三倍。

反對非戰略性裁員
– 大量專才離職或提早退休,使 NASA 損失難以替代的專業知識,危及核心使命。

反對退出國際合作計畫
– 美國與 55 國簽署 Artemis Accords,退出與 ESA、CSA、JAXA 等合作將損及美國全球領導地位。

反對基於非績效理由終止合約與補助
– 這種作法削弱地方與州經濟,挫傷私人企業信心。

反對裁撤人力資源與包容性發展計畫
– DEIA 與 STEM 教育支持是 NASA 核心價值的一環,裁撤此類計畫將損害未來太空產業的人才管道。

📌 我們是誰:
來自各 NASA 中心與任務局的現任與前任員工,包括具名與匿名簽署者。

我們來自不同國籍、種族、性別、能力與性傾向,團結一致,堅守 NASA 的核心價值:安全、誠信、團隊合作、卓越與包容。

我們與 NIH、EPA 的同仁並肩而立,反對該政府對科研機構的政治干預
==

NASA数百员工联名发表公开信  Voyager Declaration  怒斥白宫“扼杀未来” 20名诺奖得主声援

https://www.cnbeta.com.tw/articles/science/1514580.htm 
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« 回覆文章 #17 於: 2025-07-27 12:22:58 »

https://www.cnbeta.com.tw/articles/science/1515568.htm

将通过自愿离职计划裁减约3870名员工,这是美国总统唐纳德·特朗普政府为缩减联邦政府规模而采取的举措之一。NASA在周五发表的一份声明中表示,随着该机构评估申请,包括员工取消参与该计划的情况,或辞职申请未获批准的情况,这一数字可能会有变动

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« 回覆文章 #18 於: 2025-07-28 12:17:34 »

近4000人离职 NASA减员目标仍未达成  https://www.cnbeta.com.tw/articles/science/1515754.htm

人数超过该机构总员工数的五分之一。尽管这次大规模人员离职已引发广泛关注,但仍未达到NASA的减员目标,未来可能会有更多员工离开。

在此之前,已有870名公职人员在今年早些时候的第一轮“延期辞职计划”中选择离开。NASA表示,综合两轮计划以及同期约500名员工的“正常流失”,该机构的公职人员总数将降至约14,000人。

这些数字——还包括了参与“自愿提前退休授权计划”(VERA)和“自愿离职激励计划”(VSIP)的员工——意味着约有21%的NASA公职人员将通过自愿项目离开。不过,NASA强调,最终数字可能因部分员工撤回申请或其辞职请求未获批准而发生变化。

目前,NASA并未透露更多关于离职员工的具体信息,例如他们在各中心或任务理事会的分布情况。但人员的急剧减少,尤其是大量经验丰富员工的流失,已引发NASA内外的广泛担忧。有传闻称,许多离职员工都是资历较深的骨干
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« 回覆文章 #19 於: 2025-10-02 13:34:13 »

NASA 放無薪假  , 不給錢 但員工要來工作
https://www.mitrade.com/au/insights/news/live-news/article-3-1165740-20251002


https://www.cnbeta.com.tw/articles/science/1528406.htm
美国政府在当地时间周三凌晨开始关门,这将导致数十万联邦员工休无薪假,并关闭若干关键项目和服务。被认定为“必要”的政府员工则必须继续工作,如运输安全管理局官员和空中交通管制员。

NASA首席人力资源官凯莉·埃利奥特(Kelly Elliott)周三在发给员工的邮件中称,在政府关门无薪休假期间,这些工作将不付工资,但员工仍应记录出勤时间。NASA员工预计将在政府重新开门后获得相应工资。

此外,NASA代理财务主管史蒂夫·希恩(Steve Shinn)在周一发送备忘录,说明了政府关门期间将继续获得支持的任务细节。希恩写道,NASA将继续支持国际空间站的“既定运作”,以及任何“处于运行阶段”的卫星任务。他补充称,NASA将在任何资金中断期间支持“阿尔忒弥斯任务的运作”,包括参与这些项目的员工和承包商。
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« 回覆文章 #20 於: 2025-10-07 08:37:21 »

https://skyandtelescope.org/astronomy-news/nasa-faces-government-shutdown-funding-fears-rise/
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« 回覆文章 #21 於: 2025-10-14 15:40:32 »

https://tw.news.yahoo.com/%E6%98%9F%E7%A9%BA%E6%A8%9E%E7%B4%90%E7%B7%8A%E7%B8%AE-nana%E9%97%9C%E9%8D%B5%E5%B0%8F%E7%B5%84-%E7%A0%8D%E4%BA%BA%E4%BF%9D%E4%BB%BB%E5%8B%99-%E5%BC%B7%E8%AA%BF-%E8%88%87%E6%94%BF%E5%BA%9C%E9%97%9C%E9%96%80%E7%84%A1%E9%97%9C-022658166.html
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« 回覆文章 #22 於: 2025-10-22 08:15:55 »

NASA 要併入交通部 ? NASA 代理局長職務的達菲有意爭取成為該機構的正式領導人。該報導指出,達菲正試圖將NASA 整體併入交通部   , MUSK 馬斯克猛烈抨擊美國交通部長肖恩・達菲Sean Patrick Duffy ,罵其“肖恩・笨蛋”(Sean Dummy)、“不可能擁有兩位數的智商”。

https://www.politico.com/news/2025/10/21/elon-musk-sean-duffy-nasa-future-00616827


https://www.ithome.com/0/891/276.htm
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« 回覆文章 #23 於: 2025-10-23 00:41:28 »

https://tw.news.yahoo.com/%E5%B7%9D%E6%99%AE%E5%82%B3%E6%93%AC%E8%A3%81%E6%92%A4nasa-%E7%99%BD%E5%AE%AE%E9%A0%90%E7%AE%97%E9%87%8D%E7%A0%8D-%E9%A6%AC%E6%96%AF%E5%85%8B%E6%80%92%E5%97%86-%E8%87%AA%E6%AF%80%E5%A4%AA%E7%A9%BA%E9%A0%98%E5%85%88-%E5%9C%B0%E4%BD%8D-122900990.html
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« 回覆文章 #24 於: 2025-10-24 21:23:04 »

https://technews.tw/2025/10/23/nasa-faces-talent-drain-crisis-as-over-4000-experts-leave/
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